Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty Cổ Phần May Xuất Khẩu Hà Phong / Nguyễn Thị Nga; Phạm Thanh Thảo
Material type:
- 658 N4994N
Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Khóa luận, đồ án | Thư viện Uneti - Địa điểm Lĩnh Nam P. Luận án, luận văn Lĩnh Nam | 658 N4994N (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 000029050 |
Browsing Thư viện Uneti - Địa điểm Lĩnh Nam shelves, Shelving location: P. Luận án, luận văn Lĩnh Nam Close shelf browser (Hides shelf browser)
ĐTTS ghi: Trường ĐHKTKTCN
Hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp, nhằm xác định khung lý thuyết cơ bản về tuyển dụng nhân lực làm cơ sở lý luận để nghiên cứu đề tài.Phân tích và đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực của Công ty trên cơ sở đó rút ra được ưu - nhược điểm, hạn chế và nguyên nhân tuyển dụng nhân lực của Công ty. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại Công ty CP May Xuất Khẩu Hà Phong
There are no comments on this title.