| 000 | 01196nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 30373 | ||
| 005 | 20240715151611.0 | ||
| 008 | 230523s2023 vm ||||| |||||||||||vie d | ||
| 040 |
_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2 |
||
| 041 | 0 | _avie | |
| 044 | _avm | ||
| 082 |
_a658 _bV97T |
||
| 100 | 1 | _aVũ, Thị Thu Trang | |
| 245 | 1 | 0 |
_aGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Bưu chính Viettel / _cVũ Thị Thu Trang; Người hướng dẫn: Nguyễn Thị Hoài |
| 260 |
_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2023 |
||
| 300 |
_aX, 107 tr. : _bbảng, sơ đồ ; _c30 cm |
||
| 500 | _aĐTTS ghi: Bộ Công thương. Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp | ||
| 520 | 3 | _aTrình bày cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nêu ra thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty CP Bưu chính Viettel. Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty. | |
| 653 | _aCông ty Cổ phần | ||
| 653 | _aNhân lực | ||
| 690 | _a05 | ||
| 691 | _a40 | ||
| 700 | 1 |
_aNguyễn, Thị Hoài _eNgười hướng dẫn |
|
| 942 | _cKLDA | ||
| 999 |
_c8972 _d8972 |
||