000			01701nam a22002537a 4500
001			30134
005			20240715151604.0
008			230517s2023 xx ||||| |||||||||||vie d
040			_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2
041	0		_avie
082			_a658 _bN4994H
100	1		_aNguyễn, Thị Diễm Hương
245	1	0	_aGiải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội - chi nhánh Nam Định / _cNguyễn Thị Diễm Hương; Người hướng dẫn: Phạm Hồng Tú
260			_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2023
300			_a74 tr. ; _c30 cm
500			_aĐTTS ghi: Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp
520	3		_aNghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Quân đội - Chi nhánh Nam Định. Hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng trong giai đoạn (2020 - 2022). Xác định những điểm đạt được và tồn tại trong công tác tuyển dụng tại ngân hàng. Từ đó xác định nguyên nhân của việc triển khai thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự chưa hiệu quả. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng trong thời gian tới.
653			_aGiải pháp
653			_aTuyển dụng nhân sự
690			_a05
691			_a40
700	1		_aPhạm, Hồng Tú _eNgười hướng dẫn
942			_cKLDA
999			_c8748 _d8748