| 000 | 01293nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 26778 | ||
| 005 | 20240715151528.0 | ||
| 008 | 220505s2022 xx ||||| |||||||||||vie d | ||
| 040 |
_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2 |
||
| 041 | 0 | _avie | |
| 082 |
_a658 _bL46L |
||
| 100 | 1 | _aLê, Thị Ngọc Ly | |
| 245 | 1 | 0 |
_aMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Lilama 69-1 / _cLê Thị Ngọc Ly; Người hướng dẫn: Đỗ Thu Trang |
| 246 | 0 | 0 | _aMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Lilama sáu chín một |
| 260 |
_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2022 |
||
| 300 |
_aVIII, 81 tr. ; _c27 cm |
||
| 500 | _aĐTTS ghi: Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp | ||
| 520 | 3 | _aNhững vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nhân lực tại doanh nghiệp, thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Lilama 69-1, một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Lilama 69-1 | |
| 653 | _aQuản trị kinh Doanh | ||
| 653 | _aQuản trị nhân lực | ||
| 690 | _a05 | ||
| 691 | _a40 | ||
| 700 | 1 |
_aĐỗ, Thu Trang _eNgười hướng dẫn |
|
| 942 | _cKLDA | ||
| 999 |
_c7529 _d7529 |
||