| 000 | 01481nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 25805 | ||
| 005 | 20240715151516.0 | ||
| 008 | 210531s2021 vm ||||| |||||||||||vie d | ||
| 040 |
_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2 |
||
| 041 | 0 | _avie | |
| 044 | _avm | ||
| 082 |
_a658 _bN4994P |
||
| 100 | 1 | _aNguyễn, Thị Phương | |
| 245 | 1 | 0 |
_aThực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phần mềm Jobchoice / _cNguyễn Thị Phương; Nguyễn Tiến Mạnh |
| 260 |
_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2021 |
||
| 300 |
_a84 tr. ; _c30 cm |
||
| 500 | _aĐTTS ghi: Trường ĐHKTKTCN | ||
| 520 | _aKhóa luận được thực hiện bằng các phương pháp chủ yếu là thống kê, điều tra, xử lý số liệu phân tích và tổng hợp.Thông tin và số liệu thu thập dựa trên hệ thống lưu trữ hồ sơ của công ty, điều tra trực tiếp, tham khảo ý kiến của giám đốc và những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Đưa ra cái nhìn tổng quan về tình trạng quản trị nhân lực, những mặt tốt, chưa tốt, đưa ra các giải pháp, định hướng, hỗ trợ cho ban giám đốc công ty trong công tác quản trị nhân sự. | ||
| 653 | _aNguồn nhân lực | ||
| 653 | _aPhát triển | ||
| 653 | _aQuản lý | ||
| 690 | _a05 | ||
| 691 | _a40 | ||
| 700 | 1 |
_aNguyễn, Tiến Mạnh _eNgười hướng dẫn |
|
| 942 | _cKLDA | ||
| 999 |
_c7134 _d7134 |
||