000			01367nam a22002657a 4500
001			25795
005			20240715151516.0
008			210531s2021 vm ||||| |||||||||||vie d
040			_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2
041	0		_avie
044			_avm
082			_a658 _bN4994H
100	1		_aNguyễn, Thị Hoài
245	1	0	_aĐẩy mạnh đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần UIL Việt Nam / _cNguyễn Thị Hoài; Nguyễn Phương Linh
260			_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2021
300			_a76 tr. ; _c30 cm
500			_aĐTTS ghi: Trường ĐHKTKTCN
520			_aThực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần UIL Việt Nam, chỉ rõ hạn chế trong việc đào tạo NL và các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo NL. Về không gian: Nghiên cứu thực tế hoạt động đào tạo trong phạm vi Công ty cổ phần UIL Việt Nam. Dữ liệu thứ cấp và dữ liệu sơ cấp phản ánh thực trạng đào tạo nhân lực trong thời gian từ năm 2018 đến năm 2020 tại Công ty cổ phần UIL Việt Nam. Thời gian nghiên cứu dữ liệu tổng hợp từ năm 2018 - 2020.
653			_aĐào tạo nhân lực
653			_aQuản trị
690			_a05
691			_a40
700	1		_aNguyễn, Phương Linh _eNgười hướng dẫn
942			_cKLDA
999			_c7124 _d7124