| 000 | 01322nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 25779 | ||
| 005 | 20240715151515.0 | ||
| 008 | 210531s2021 vm ||||| |||||||||||vie d | ||
| 040 |
_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2 |
||
| 041 | 0 | _avie | |
| 044 | _avm | ||
| 082 |
_a658 _bL46L |
||
| 100 | 1 | _aLê, Thị Nhật Lệ | |
| 245 | 1 | 0 |
_aGiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và phát triển xây dựng Hà Nội / _cLê Thị Nhật Lệ; Vũ Đình Chuẩn |
| 260 |
_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2021 |
||
| 300 |
_a78 tr. ; _c30 cm |
||
| 500 | _aĐTTS ghi: Trường ĐHKTKTCN | ||
| 520 | _aCơ sở lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong công ty cổ phần tư vấn đầu tư và phát triển xây dựng Hà Nội. Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và phát triển xây dựng Hà Nội.Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và phát triển xây dựng Hà Nội. | ||
| 653 | _aNguồn nhân lực | ||
| 653 | _aQuản trị | ||
| 690 | _a05 | ||
| 691 | _a40 | ||
| 700 | 1 |
_aVũ, Đình Chuẩn _eNgười hướng dẫn |
|
| 942 | _cKLDA | ||
| 999 |
_c7108 _d7108 |
||