| 000 | 01242nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 14296 | ||
| 005 | 20241109222008.0 | ||
| 008 | 200504s2017 vm ||||| |||||||||||vie d | ||
| 020 | _c76.000 VND | ||
| 040 |
_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2 |
||
| 044 | _avm | ||
| 082 |
_a658.311 _bT685N |
||
| 100 | 1 | _aTrần, Thị Bích Nga | |
| 110 | 2 | _aHarvard Business Review | |
| 245 | 1 | 0 |
_aTuyển dụng và đãi ngộ người tài : _bCẩm nang kinh doanh : Hiring and keeping the best people / _cHarvard Business Review; Bích Nga, Tấn Phước, Phạm Ngọc Sáu - dịch; Nguyễn Văn Quì - h.đ. |
| 260 |
_aTp. Hồ Chí Minh : _bTổng hợp TP. Hồ Chí Minh, _c2017 |
||
| 300 | _a191 tr. | ||
| 520 | _aTrình bày những vấn đề cơ bản của việc tuyển dụng và đãi ngộ người tài: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, cách giữ chân nhân tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên | ||
| 653 | _aQuản lí nhân lực | ||
| 653 | _aTuyển dụng | ||
| 690 | _a05 | ||
| 691 | _a40 | ||
| 691 | _a37 | ||
| 942 | _cSTK | ||
| 999 |
_c641 _d641 |
||