| 000 | 01366nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 24541 | ||
| 005 | 20241109221955.0 | ||
| 008 | 201201s2013 vm ||||| |||||||||||vie d | ||
| 020 | _c74.000 VND | ||
| 040 |
_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2 |
||
| 041 | 0 | _avie | |
| 044 | _avm | ||
| 082 |
_a658.3 _bT685T |
||
| 100 | 1 | _aTrần, Thị Thu | |
| 245 | 1 | 0 |
_aGiáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công / _cTrần Thị Thu, Vũ Hoàng Ngân |
| 250 | _aTái bản lần thứ nhất, có sửa đổi bổ sung | ||
| 260 |
_aHà Nội : _bĐại học Kinh tế Quốc dân, _c2013 |
||
| 300 |
_a261 tr. ; _c24 cm |
||
| 500 | _aĐTTS ghi: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Khoa Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực | ||
| 520 | _aGiới thiệu tổng quan về quản lí nguồn nhân lực trong tổ chức công. Phân tích công việc, kế hoạch hoá nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực, đánh giá nguồn nhân lực, thù lao lao động và chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công | ||
| 653 | _aGiáo trình | ||
| 653 | _aNguồn nhân lực | ||
| 653 | _aQuản lý | ||
| 653 | _aTổ chức công | ||
| 690 | _a05 | ||
| 691 | _a40 | ||
| 691 | _a62 | ||
| 691 | _a37 | ||
| 700 | 1 | _aVũ, Hoàng Ngân | |
| 942 | _cSTK | ||
| 999 |
_c5944 _d5944 |
||