000			01213nam a22002297a 4500
001			22975
005			20240715151411.0
008			200812s2020 xx ||||| ||||||||||| d
040			_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2
082			_a658 _bL46T
100	1		_aLê, Thị Thảo
245	1	0	_aHoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư WINPRO / _cLê Thị Thảo; Vũ Văn Giang
260			_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2020
300			_a72 tr. ; _c30 cm
500			_aĐTTS ghi: Trường ĐHKTKTCN
520			_aPhân tích đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư Winpro. Từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ, giúp ban lãnh đạo công ty nhìn nhận và nắm bắt một cách tường tận vấn đề để có chiến lược quản trị nhân sự và những chính sách đãi ngộ nhân sự phù hợp với công ty trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế.
653			_aHoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự
690			_a05
691			_a40
700	1		_aVũ, Văn Giang _eNgười hướng dẫn
942			_cKLDA
999			_c4525 _d4525