000			01281nam a22002297a 4500
001			22962
005			20240715151411.0
008			200812s2020 xx ||||| ||||||||||| d
040			_aLIB.UNETI _bvie _cLIB.UNETI _eAACR2
082			_a658 _bN4994N
100	1		_aNguyễn, Bích Ngọc
245	1	0	_aMột số giải pháp năng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại HHC / _cNguyễn Bích Ngọc; Trần Thọ Khải
260			_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2020
300			_a94 tr. ; _c30 cm
500			_aĐTTS ghi: Trường ĐHKTKTCN
520			_aTrình bày cơ sở lý thuyết nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực: tổng quan, một số chỉ tiêu đánh giá, các nhân tố ánh hưởng. Thực trạng hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại HHC. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả như: định hướng phát triển, hoàn thiện công tác hoạch định, công tác phân tích công việc...
653			_aQuản trị nguồn nhân lực
690			_a05
691			_a40
700	1		_aTrần, Thọ Khải _eNgười hướng dẫn
942			_cKLDA
999			_c4512 _d4512