| 000 | 01587nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20240715151627.0 | ||
| 008 | 240604s2024 |||||||| |||||||||||vie|d | ||
| 040 |
_aLIB.UNETI _bvie _eAACR2 |
||
| 041 | 0 | _avie | |
| 082 | 0 | 4 |
_223 _a658.3 _bN4994H |
| 100 | 1 | _aNguyễn, Thị Thu Hòa | |
| 245 | 1 | 0 |
_a Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Quân đội MB Bank - Chi nhánh Hai Bà Trưng / _cNguyễn Thị Thu Hòa ; Người hướng dẫn : Đào Đăng Kiên |
| 246 | 1 | 3 | _aGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội MB Bank Chi nhánh Hai Bà Trưng |
| 260 |
_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2024 |
||
| 300 |
_aIX, 78 tr. : _bbảng, hình ; _c30 cm |
||
| 500 | _aĐTTS ghi: Trường Đại học Kinh tế - Kỹ Thuật Công Nghiệp | ||
| 504 | _aPhụ lục: tr. 75-78 | ||
| 520 | 3 | _aTổng quan cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại MB Bank - Chi nhánh Hai Bà Trưng. Đưa ra chiến lược phát triển định hướng mục tiêu và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Quân đội MB Bank | |
| 653 | _aChất lượng | ||
| 653 | _aGiải pháp | ||
| 653 | _aNguồn nhân lực | ||
| 690 | _a05 | ||
| 691 | _a40 | ||
| 700 | 1 |
_aĐào, Đăng Kiên _eNgười hướng dẫn |
|
| 911 |
_a40236 _b Cán bộ biên mục 03 |
||
| 942 |
_2ddc _cKLDA |
||
| 999 |
_c18898 _d18898 |
||