000			01483nam a22002777a 4500
005			20240715151626.0
008			240604s2024 |||||||| |||||||||||vie|d
040			_aLIB.UNETI _bvie _eAACR2
041	0		_avie
082	0	4	_223 _a658.3 _bB8681K
100	1		_aBùi, Thị Anh Kỳ
245	1	0	_aMột số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Uil Ultrasonic Việt Nam / _cBùi Thị Anh Kỳ ; Người hướng dẫn : Đào Đăng Kiên
246	1	3	_aMột số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Uil Ultrasonic Việt Nam
260			_a[k.đ.] : _b[k.n.x.b.], _c2024
300			_aVIII, 72 tr. : _bbảng, sơ đồ, hình ; _c30 cm
500			_aĐTTS ghi: Trường Đại học Kinh tế - Kỹ Thuật Công Nghiệp
504			_aPhụ lục cuối tài liệu
520	3		_aTổng quan cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nêu ra thực trạng các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Từ đó định hướng và đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Uil Ultrasonic Việt Nam
653			_aNâng cao chất lượng
653			_aNguồn nhân lực
690			_a05
691			_a40
700	1		_aĐào, Đăng Kiên _eNgười hướng dẫn
911			_a40236 _b Cán bộ biên mục 03
942			_2ddc _cKLDA
999			_c18874 _d18874