Đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH một thành viên xây lắp Minh Phát / Ngô Thị Hồng; Trần Mạnh Hùng

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Vietnamese Publication details: [k.đ.] : [k.n.x.b.], 2021Description: 100 tr. ; 30 cmSubject(s): Theme: Callnumber:
  • 658 N4993H
Summary: Nghiên cứu về tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình sử dụng nguồn nhân lực, những vấn đề liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và phát triển cùng với những nội dung khác trong công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH một thành viên xây lắp Minh Phát. Nhằm giải quyết những vấn đề sau. Đưa ra được những phương án tốt nhất để cải thiện tình hình quy mô, cơ cấu lao động của công ty TNHH một thành viên xây lắp Minh Phát. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty, để hiểu rõ được những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại. Để từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Copy number Status Date due Barcode
Khóa luận, đồ án Thư viện Uneti - Địa điểm Lĩnh Nam P. Luận án, luận văn Lĩnh Nam 658 N4993H (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 000029076

ĐTTS ghi: Trường ĐHKTKTCN

Nghiên cứu về tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình sử dụng nguồn nhân lực, những vấn đề liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và phát triển cùng với những nội dung khác trong công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH một thành viên xây lắp Minh Phát. Nhằm giải quyết những vấn đề sau. Đưa ra được những phương án tốt nhất để cải thiện tình hình quy mô, cơ cấu lao động của công ty TNHH một thành viên xây lắp Minh Phát. Phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty, để hiểu rõ được những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại. Để từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty

There are no comments on this title.

to post a comment.

QRcode